«Ямал СПГ» — это один из крупнейших в мире и крупнейший в РФ завод по производству сжиженного природного газа (СПГ) мощностью 16,5 млн тонн в год на ресурсной базе Южно-Тамбейского газоконденсатного месторождения. На предприятии, расположенном в поселке Сабетта Ямало-Ненецкого автономного округа, трудится более 5,5 тысяч человек. Заботу об их здоровье и профессиональном долголетии осуществляет компания «ММЦ Профмедицина».

Производственная площадка находится в удаленном поселке, откуда до ближайшего крупного медицинского учреждения (Салехардской окружной клинической больницы) — 560 км. При необходимости туда организуется медицинская эвакуация с помощью санитарной авиации, однако ключевое значение имеет организация комплексной системы охраны здоровья работников непосредственно на территории проекта.

Сегодня на площадке действуют три здравпункта, один из них располагает палатами интенсивной терапии, дневным стационаром (изолятором) на 4 койки для временного пребывания пациентов, рентген-аппаратом и комплексом компьютерной томографии. Все здравпункты работают круглосуточно, осуществляя прием не только сотрудников предприятия, но и местных жителей.

Работникам «Ямал СПГ» доступны:
• Плановая, экстренная и неотложная амбулаторная медицинская помощь, в т.ч. в условиях дневного стационара;
• широкий спектр диагностических исследований — от общего анализа крови и УЗИ до рентгена и КТ;
• профилактическая вакцинация;
• организация медицинской эвакуации с привлечением санавиации (при необходимости);
• оформление и выдача листов нетрудоспособности.

Задачами медицинского оператора являются, в том числе, профилактика и раннее выявление заболеваний, а также предотвращение вспышек инфекционных заболеваний. «ММЦ Профмедицина» организовывает и проводит предварительные и периодические медосмотры, пред- и послерейсовые медосмотры, мероприятия по профилактике заболеваемости и травматизма, санитарному просвещению и оказанию первой помощи при травмах и несчастных случаях; осуществляют санитарно-гигиенический контроль.

Важным результатом работы медиков является формирование персонализированной базы показателей состояния здоровья работников, которая позволяет проанализировать состояние здоровья коллектива, выявить ключевые риски и совместно с медицинским оператором реализовать планово-предупредительные мероприятия, направленные на предотвращение или нейтрализацию рисков здоровью работников, обеспечив тем самым хорошее здоровье и долголетие.

«Транснефть – Порт Приморск» — это крупнейший нефтеналивной порт Северо-Запада, производственные объекты которого занимают 199 га на побережье Финского залива. Предприятие обеспечивает прием, хранение, погрузку нефти и дизельного топлива на танкеры для дальнейшего экспорта в европейские страны. Заботу о здоровье коллектива, который насчитывает порядка 900 человек, осуществляет компания «ММЦ Профмедицина», с 2022 года реализуя на площадке пилотный проект «Управление здоровьем».

Компания-заказчик поставила перед медицинским оператором следующие ключевые задачи:

1. Достижение целевых показателей — формирование и мониторинг интегрального показателя уровня медицинской безопасности для оценки эффективности проекта
2. Предотвращение и нейтрализация рисков — создание системы раннего выявления и предупреждения угроз для здоровья работников, то есть профилактики, ранней диагностики и лечения заболеваний
3. Сохранение и восстановление здоровья — реализация комплексных программ по поддержанию и улучшению здоровья работников, включая профилактические мероприятия и реабилитацию
4. Распространение культуры ЗОЖ — проведение информационных кампаний и обучающих мероприятий по формированию здорового образа жизни и заботе о себе среди сотрудников

Для решения этих задач на территории предприятия была создана комплексная система заботы о здоровье сотрудников, включающая работу здравпункта (где ведут прием врач-терапевт и фельдшер) с функционалом амбулаторных приемов, экспертизы временной нетрудоспособности, медицинского консьерж-сервиса, а также проведением предрейсовых/предсменнных медосмотров. Дополнительно проводятся периодические и углубленные медосмотры сотрудников. Обеспечение качественной и доступной медицинской помощи, получить которую работники могут без отрыва от производства, позволило достичь значительных результатов.

Улучшилось качество медицинских осмотров, за счет чего удалось повысить выявляемость хронических заболеваний, обеспечить их амбулаторное лечение и диспансерное наблюдение. Профессионализм медиков, качество и комфорт оказываемых ими услуг способствовали формированию доверия к врачам со стороны работников и их привычки внимательно относиться к своему самочувствию: увеличилось число сотрудников, которые выполняют рекомендации, полученные в ходе профосмотра.

Высоко оценивает эффективность проекта и руководство компании. Формирование групп здоровья, выявление и нейтрализация рисков, оптимизация системы сбора, хранения и анализа медицинских данных дают работодателю возможность получать максимально полную информацию, что позволяет управлять профессиональным здоровьем и долголетием коллектива.

Кроме того, компания «ММЦ Профмедицина» обеспечивает заботу о здоровье административных работников ПАО «Транснефть». Для этого в главном офисе компании-заказчика, расположенном в башне «Эволюция» комплекса «Москва-Сити», был создан здравпункт, где ведут прием врач-терапевт и фельдшер. Сотрудники компании могут обратиться за консультацией или помощью при любом недомогании, а также прямо на месте пройти назначенные врачом физиопроцедуры. При выявлении у работника серьезных рисков для здоровья медики организуют для него углубленное обследование и лечение в городских клиниках (в рамках корпоративной программы ДМС), после чего продолжают амбулаторное наблюдение.

«Газпромнефть-Заполярье» ведет добычу на 9 месторождениях — Песцовом, Ен-Яхинском, Западно-Таркосалинском, Ямбургском, Уренгойском, Бованенковском и Харасавэйском на Ямале, Чаяндинском в Якутии и Оренбургском в Волго-Уральской части России. Численность персонала предприятия составляет около 3 000 человек.

С 2022 года медицинским оператором компании является «ММЦ Профмедицина», которая осуществляет комплексную медицинскую услугу по сертификации и паспортизации здоровья работников, а также управлению медицинскими рисками, связанными с профессиональной пригодностью работников предприятия. Для реализации этой задачи врачи проводят обязательные предварительные и периодические, а также углубленные медицинские осмотры, направленные на выявление заболеваний сердечно-сосудистой системы, онкоскрининги и др.

Это позволяет своевременно обнаруживать патологии, которые могут развиваться в связи с негативным влиянием вредных производственных факторов, и принимать меры по их профилактике и лечению. По результатам проведенных обследований производится анализ установленных диагнозов, работникам присваиваются группы здоровья и организуется их диспансерное наблюдение.

В рамках диспансерного наблюдения работники по показаниям направляются на дообследование и лечение с последующим динамическим контролем. Кроме того, врачи отдельно осуществляют мониторинг состояния здоровья работников, работающих вахтовым методом, у которых были выявлены сердечно-сосудистые заболевания и установлен высокий уровень сердечно-сосудистого риска.

В случаях возникновения на месторождениях критических событий, связанных с внезапным ухудшением состояния здоровья, травмами или обострением хронических заболеваний, производится экстренная медицинская эвакуация с помощью санитарной авиации (вертолета), с привлечением специализированной реанимационной бригады.

В октябре 2023 года пилотные проекты ООО «Газпромнефть-Заполярье» и ООО «Газпромнефть-Автоматизация», реализуемые «ММЦ Профмедицина», были отмечены медицинским управлением Группы компаний «Газпром нефть» как лучшие практики в блоке разведки и добычи, перспективные для тиражирования на другие дочерние общества.

«Полюс» — крупнейший производитель золота в России и одна из десяти ведущих мировых золотодобывающих компаний по объему добычи и минерально-сырьевой базы. Основные предприятия, расположенные в Красноярском и Хабаровском краях, Республике Саха (Якутия), Иркутской и Магаданской областях, включают пять действующих рудников, золотоносные россыпи и ряд проектов в стадии строительства и развития.

Обеспечение высокого уровня производственной безопасности, охрана труда и здоровья работников — базовые принципы устойчивого развития ПАО «Полюс» и безусловный приоритет его руководства. Компания «ММЦ Профмедицина» выступает медицинским провайдером четырех предприятий ПАО «Полюс». На этих площадках создана инфраструктура, включающая не только здравпункты и кабинеты предсменных медосмотров. Например, на Олимпиадинском горно-обогатительном комбинате (ОГОК) АО «Полюс Красноярск», помимо этого, действуют стоматологический кабинет, аптечные пункты и кабинет хирургической помощи.

Грамотно выстроенная уровневая система медицинского обеспечения работников предприятий состоит как из собственных медицинских активов, так и из агентских возможностей по амбулатории, оказанию помощи на предприятии и организации предварительных и периодических медицинских осмотров. Комплексный подход к управлению здоровьем коллектива включает организацию работы медицинских кабинетов, корпоративных офисов и здравпунктов в районах промышленных объектов, а также медицинский ассистанс, цифровизацию процессов, аналитику данных и рекомендации для работодателя.

Такая система дает ощутимые результаты. Благодаря расширению объема предоставляемых услуг и повышению качества медицинской помощи, увеличивается число повторных обращений в здравпункты — это говорит о повышении доверия к медицинской службе и возможности своевременного оказания медицинской помощи на территории объекта. Наличие ресурсов для точной диагностики и оказания помощи на месте (силами самих здравпунктов) уже позволило почти на 30% снизить количество медицинских эвакуаций.

Большое внимание уделяется и такому направлению работы как профилактика заболеваний. Специалисты «ММЦ Профмедицина» организуют диспансерное динамическое наблюдение сотрудников, относящимися к группам высокого медицинского риска — как правило, это часто и длительно болеющие работники, а также те, кому постоянное наблюдение рекомендовано по итогам периодического медицинского осмотра. Кроме того, медицинские работники совместно со специалистами по охране здоровья предприятий проводят сезонные прививочные кампании и регулярно готовят информационные методические материалы для повышения осведомленности работников о том, как сохранять и укреплять свое здоровье.

Наконец, весь персонал здравпунктов, действующих на территории предприятий ПАО «Полюс», подготовлен к слаженному и оперативному оказанию экстренной медицинской помощи. Медработники постоянно проходят тренировки и участвуют в учениях, оттачивая свои навыки и совершенствуя алгоритм действий в любой нештатной ситуации.

Группа компаний «Газпром нефть» — технологический лидер отечественного нефтегазового рынка. Компания ведет работу в крупнейших российских нефтегазоносных регионах и промышленных регионах, а также реализует проекты в сфере добычи за пределами страны. Безусловным приоритетом «Газпром нефти» является здоровье сотрудников. В компании разработана корпоративная система охраны здоровья и профилактики заболеваний, включающая мероприятия по управлению рисками здоровью работников:

• профилактические медицинские осмотры
• формирование и мониторинг состояния здоровья работников группы высокого сердечно-сосудистого риска
• профилактика инфекционных заболеваний путем проведения вакцинации
• организация эффективного экстренного медицинского реагирования (регулярные учебно-тренировочные занятия по отработке навыков оказания первой помощи и своевременной эвакуации)
• поддержка и продвижение программ здорового образа жизни

Единым медицинским оператором Группы «Газпром нефть» является компания «ММЦ Профмедицина», которая реализует программу «Управление здоровьем» для коллектива, насчитывающего порядка 2 000 человек. Этот уникальный продукт, разработанный врачами и экспертами ГК «ММЦ», представляет собой риск-ориентированную систему корпоративного управления, которая позволяет не только обеспечить поддержание здоровья работников на высоком уровне, но и своевременно проанализировать все индивидуальные и групповые риски здоровью работников и провести комплекс мероприятий по их предотвращению и нейтрализации.

В офисах компании организовано пять амбулаторных здравпунктов, куда все сотрудники могут обратиться при любом недомогании. Каждый из работающих там медиков является «доверенным врачом», который не только оказывает необходимую помощь, но и ведет диспансерное наблюдение, присваивает группы здоровья, направляет на скрининговые обследования и т.д. Владея информацией о состоянии организма, образе жизни и самочувствии работника, он максимально эффективно обеспечивает профилактику и раннее выявление заболеваний.

Также сотрудники «Газпром нефти» проходят регулярные медицинские осмотры в клинике «ММЦ» на пр. Стачек. Медико-аналитические данные, полученные в рамках медицинских осмотров и наблюдения у «доверенного врача», становятся основой для анализа и последующей корректировки системы для максимально эффективного управления здоровьем и профессиональным долголетием работников. Успешно апробированная в течение нескольких лет на базе нескольких предприятий ПАО «Газпром нефть», эта система сегодня активно внедряется на других предприятиях Группы.