Руководитель направления стратегического развития компании «ММЦ Профмедицина», д.м.н., профессор Дмитрий Станиславович Медведев стал спикером секции «Субъективное благополучие человека в организации: современные вызовы и эффективные решения» Х Санкт-Петербургского международного форума труда, который состоялся 8-10 апреля. В докладе на тему «Опыт реализации программы укрепления здоровья на предприятии: результаты, эффекты и управленческие выводы» эксперт представил итоги пилотного проекта для водительского состава крупного промышленного холдинга, реализованного компанией «ММЦ Профмедицина».
Д.С. Медведев отметил, что традиционные подходы к профилактике хронических заболеваний зачастую не формируют у работников устойчивых привычек. Решением этой проблемы в пилотном проекте стала гибридная модель, объединившая цифровую платформу, офлайн-работу менеджеров по охране здоровья, обучение, персональное сопровождение и элементы геймификации.
Ключевые результаты проекта:
-
Сердечно-сосудистая система: индекс артериальной гипертензии снизился с 5,19% до 1,7%.
-
Обмен веществ: уровень глюкозы в крови снизился в среднем на 0,3 ммоль/л.
-
Дыхательная система: пиковая скорость выдоха выросла на 9% (до 584 л/мин).
-
Образ жизни: доля курящих сократилась с 13,95% до 8,3%, а количество пройденных за день шагов выросло более чем в два раза (с 4 290 до 9 670).
-
Качество жизни: интенсивность боли в спине уменьшилась на треть.
Особое внимание в докладе было уделено поведенческим механизмам. По словам эксперта, успех программы обеспечили простота входа в нее, ежедневные микрозадачи, быстрая обратная связь и социальная поддержка через систему поощрений. Участники также освоили навыки распознавания тревожных симптомов (инфаркт, инсульт) и инструменты самоконтроля.
В завершение Дмитрий Станиславович Медведев подчеркнул, что устойчивая приверженность здоровому образу жизни строится на четырех китах: пространство доверия, понятная коммуникация, персонализация и мотивирующая среда. Именно эта модель, по мнению эксперта, обладает наибольшим потенциалом для тиражирования в бизнесе.
